11月20日下午，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會和責(zé)任云研究院發(fā)布了《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2024）》，匯總梳理了鋼鐵企業(yè)最新履責(zé)實踐，呈現(xiàn)了鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任管理最新成果。

藍(lán)皮書分為總論篇和案例篇兩大部分，總論篇系統(tǒng)分析了中國鋼鐵企業(yè)社會責(zé)任（ESG）管理的進(jìn)展與成效，案例篇共分經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會責(zé)任三個章節(jié)，分別介紹了寶武、鞍鋼、首鋼、河鋼、津西等企業(yè)履行社會責(zé)任案例。

藍(lán)皮書中，第二章環(huán)境責(zé)任共有12家企業(yè)上榜，《津西股份：聚焦綠色低碳，企業(yè)與環(huán)境和諧公社》入選環(huán)境責(zé)任案例；第三章社會責(zé)任共有8家企業(yè)上榜，《津西股份：厚植家國情懷，造福員工回報社會》入選社會責(zé)任案例。

鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2024）

第二章 環(huán)境責(zé)任（案例展示）

?《河北津西鋼鐵集團(tuán)股份有限公司：

聚焦綠色低碳 企業(yè)與環(huán)境和諧共生》

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綠色低碳是未來鋼鐵行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，黨的二十大報告提出，“推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綠色化、低碳化是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。津西積極履行新時代的民企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，將綠色發(fā)展作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，扎實推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和工作，將環(huán)境保護(hù)與企業(yè)發(fā)展同規(guī)劃、增投入、重治理、抓完善，實現(xiàn)“生產(chǎn)潔凈化、建筑藝術(shù)化、廠區(qū)園林化”，實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境完美融合。

（一）強化環(huán)境綜合治理，打造花園式工廠

在河北唐山，綠色低碳已成為共識。集團(tuán)堅持綠色發(fā)展，先后完成燒結(jié)機脫硫脫硝改造、除塵設(shè)施升級改造、全廠無組織排放改造、無組織管控治一體化平臺搭建、廠內(nèi)外運輸車輛升級等上千項大小項目。2023年，被河北省工業(yè)和信息化廳授予“無廢企業(yè)”稱號。

綠色低碳發(fā)展，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。自2017年9月起，津西開始實施《環(huán)保治理提升專項行動》，打造“花園式工廠”，進(jìn)一步開展“環(huán)保提升、管理升級”活動，成為首批通過唐山市政府超低排放驗收的鋼鐵企業(yè)。2019年，同步實施裝備升級改造和“公轉(zhuǎn)鐵”項目，為環(huán)保創(chuàng)A奠定了堅實的裝備基礎(chǔ)。2020年，裝備升級改造和“公轉(zhuǎn)鐵”項目主體竣工。2021年，圓滿完成環(huán)保設(shè)施提標(biāo)改造、廠區(qū)靚化美化項目，順利通過超低排放現(xiàn)場驗收。積極引進(jìn)先進(jìn)環(huán)保技術(shù)。燒結(jié)機工序采用循環(huán)流化床脫硫+SCR（選擇性催化還原）脫硝的工藝路線，排放指標(biāo)領(lǐng)先；煉鋼工序一次除塵全部采用LT干法除塵，同時在國內(nèi)率先實現(xiàn)了LT+YT膜的超凈排放治理；軋材加熱系統(tǒng)實施了高爐煤氣精脫硫項目，使排放指標(biāo)遠(yuǎn)低于國家超低排放限值。同時，持續(xù)提升環(huán)境管理水平。建立了生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)、員工參與、職能部門監(jiān)管的環(huán)保管理機制，把環(huán)保管理的重心下移到車間、班組，發(fā)揮基層班組長、車間主任的主觀能動性，變被動管理為主動管理。

2022年8月央視《新聞聯(lián)播》、10月19日央視新聞頻道《這十年》第3集美麗的中國，分別報道了津西堅持綠色環(huán)保，企業(yè)環(huán)境翻天覆地變化，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的成功典范。

（二）科學(xué)高效利用能源，打造資源節(jié)約型工廠

集團(tuán)持續(xù)規(guī)范企業(yè)踐行綠色制造，推動工業(yè)企業(yè)向綠色轉(zhuǎn)型，深入挖掘企業(yè)全流程節(jié)能減排降碳潛力，建立環(huán)保能源管控中心，全面管控整個廠區(qū)的耗能情況，從而實現(xiàn)更科學(xué)、高效的能源利用，通過升級能源管理系統(tǒng)，實施自動報表、自動分析、自動追蹤、3D 可視化調(diào)度等多項功能，實現(xiàn)智能化、信息化、數(shù)字化的用能節(jié)能情況監(jiān)控，加強能源精細(xì)化管理和節(jié)能指標(biāo)管控。

建設(shè)超低排放智能管控平臺，實現(xiàn)廠區(qū)全天候、全流程常態(tài)化管控。該平臺分兩期建設(shè)而成，2019年建成“無組織排放集中控制系統(tǒng)”，2021年聯(lián)合科研院所及環(huán)保技術(shù)公司共同研發(fā)出超低排放集中控制系統(tǒng)，該系統(tǒng)在原來無組織排放管、控、治的基礎(chǔ)上，對有組織排放及清潔運輸?shù)拳h(huán)節(jié)同步實施管控，實現(xiàn)了一屏視全廠、一鍵治超標(biāo)、一網(wǎng)管超低。

同時，大力推進(jìn)發(fā)電項目、建立污水處理系統(tǒng)，對固體廢棄物、余熱、余壓、余氣全部回收利用。特別是利用工業(yè)余熱為遷西縣城區(qū)和三屯營鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行集中供熱，在河北省范圍內(nèi)率先完整系統(tǒng)實現(xiàn)通過工業(yè)余熱為城區(qū)集中供暖，是節(jié)能減排降碳的成功典型工程應(yīng)用。該項目被國家發(fā)改委評為中國“十大節(jié)能技術(shù)和十大節(jié)能實踐評選和推廣”項目的十大節(jié)能實踐之一，并備選IPEEC（國際能效合作伙伴關(guān)系組織）“雙十佳”項目。

（三）強化清潔能源供給，探索能源開發(fā)利用新場景

集團(tuán)積極響應(yīng)國家政策，不斷優(yōu)化調(diào)整交通運輸結(jié)構(gòu)，以清潔運輸取代傳統(tǒng)運輸，購進(jìn)千余輛電動、氫能重卡，減少傳統(tǒng)燃油重卡對環(huán)境的污染，推動能源結(jié)構(gòu)的清潔化轉(zhuǎn)型，為實現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。目前，進(jìn)出廠大宗物料和成品的清潔運輸比例達(dá)到80%以上，在交通運輸節(jié)能減排方面取得了積極成效。集團(tuán)探索節(jié)能降碳新突破，著力改善能源結(jié)構(gòu)，成立津西新能源科技有限公司，以“打造唐山地區(qū)乃至全國一流新能源企業(yè)”為目標(biāo)，專注于大型光伏電站及新能源+儲能一體化建設(shè)，充分利用企業(yè)廠房屋頂、閑置空地等資源，建設(shè)分布式光伏發(fā)電系統(tǒng)，實施多項低碳工廠項目，積極貢獻(xiàn)清潔能源，用“綠電”為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。目前，建有屋頂分布式、地面集中式等光伏電站，已投運電站55MW，年發(fā)電近6600萬度，折合二氧化碳減排量65.8萬噸/年。集團(tuán)還布局了150MW光伏發(fā)電項目，現(xiàn)已開始推進(jìn)實施。此外，津西集團(tuán)深入挖掘企業(yè)全流程節(jié)能減排降碳潛力，在建設(shè)環(huán)保能源管控中心、大力推進(jìn)發(fā)電項目、建立污水處理系統(tǒng)的同時，對固體廢棄物、余熱、余壓、余氣全部回收利用。其中，利用工業(yè)余熱為遷西縣城區(qū)和三屯營鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行集中供熱，在河北省范圍內(nèi)率先完整系統(tǒng)實現(xiàn)通過工業(yè)余熱為城區(qū)集中供暖。

綠色發(fā)展成效顯著  2022年，河北省生態(tài)環(huán)保廳將津西股份環(huán)?？冃Ъ墑e由B調(diào)整為A級，成為唐山市首批環(huán)保創(chuàng) A 的民營鋼鐵企業(yè)之一。同年11月3日，河北省大氣污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將津西重工環(huán)保績效級別由B，調(diào)整為同意享受激勵性績效政策A級，成為河北省鑄造行業(yè)為數(shù)不多的環(huán)保A級企業(yè)。2023年，津西新材料順利通過唐山市環(huán)?？冃гu級“引領(lǐng)性”企業(yè)復(fù)核，享受與冶金行業(yè)“A”級企業(yè)相同政策，成為唐山市為數(shù)不多獲此榮譽的礦渣綜合利用企業(yè)。至此，津西集團(tuán)三大制造業(yè)實體公司均享受A級企業(yè)待遇。目前，津西集團(tuán)積極打造“生產(chǎn)潔凈化、建筑藝術(shù)化、廠區(qū)園林化”的“花園式工廠”，用生產(chǎn)設(shè)備循環(huán)冷卻水打造的景觀水池波光粼粼，清澈見底的水里不時有魚兒歡快地游過，實現(xiàn)鋼鐵生產(chǎn)與自然和諧共生，滿眼都是工業(yè)生產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境完美融合的景象。

產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同發(fā)展  目前，津西集團(tuán)在向裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)延伸的同時，還積極向特高壓電力鐵塔產(chǎn)業(yè)延伸，收購上市公司國家高新技術(shù)企業(yè)青島匯金通，打造從型鋼產(chǎn)品到電力輸送設(shè)備全流程產(chǎn)業(yè)鏈。向核電精密閥門和新材料等裝備制造產(chǎn)業(yè)延伸，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)津西重工和上市公司江蘇神通，出口國內(nèi)最大規(guī)格型鋼輥環(huán)到俄羅斯耶弗拉茲集團(tuán)。向國際綠色樁基工程產(chǎn)業(yè)延伸，成立歐洲國際鋼板樁基礎(chǔ)工程公司，為國內(nèi)外客戶提供綠色環(huán)保的一站式基礎(chǔ)工程解決方案及技術(shù)服務(wù)，形成鋼板樁研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計、施工的全產(chǎn)業(yè)鏈，初步打開德國市場。

綠水青山就是金山銀山。未來，津西集團(tuán)立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理，不忘初心使命、積極履行社會責(zé)任，繼續(xù)堅持綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展理念，推動能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，探索新工藝，通過智能化、綠色化、融合化不斷促進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，為實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)不懈努力。

鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2024）

第三章 社會責(zé)任（案例展示）

?《河北津西鋼鐵集團(tuán)股份有限公司：

厚植家國情懷 造福員工回報社會》

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做慈善事業(yè)的行動者，當(dāng)愛心奉獻(xiàn)的傳播者。多年來，津西始終不忘產(chǎn)業(yè)報國初心，牢記壯大民營經(jīng)濟(jì)使命，在企業(yè)發(fā)展壯大的同時，勇?lián)鐣?zé)任，探索具有津西特色“5+4”社會保障體系，“五險”即養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險，“四金”即住房公積金、津西大病特病特困救助基金、津西靜遠(yuǎn)教育基金、津西靜力慈善基金，積極支援國家和地方慈善事業(yè)的發(fā)展，已累計向教育、交通、優(yōu)撫、抗震救災(zāi)、精準(zhǔn)扶貧等社會公益事業(yè)捐款3.4億多元。

（一）規(guī)范“五險一金”，為員工打造堅實的保障

關(guān)愛員工、增強員工幸福感，津西擁有上市公司完整的五險一金體系，建企38年來，無論面對任何困難，堅持“不裁員、不放假、不減薪”的原則，贏得社會各界的贊譽，每月按時發(fā)放工資，從未拖欠過一次，實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所依、困有所補。秉承培訓(xùn)是員工最大的福利，先后開展各層級專業(yè)化培訓(xùn)，打造三條線的職業(yè)生涯通道，多年來開展各類培訓(xùn)近百期、6萬余人次，培養(yǎng)中級工1786人，全國行業(yè)能手7名。為員工發(fā)展創(chuàng)造前途，經(jīng)常性開展豐富多彩的活動，大學(xué)生座談會、勞模座談會、津西之約青年聯(lián)誼活動等，以艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、拼搏進(jìn)取的團(tuán)隊精神、自強不息的創(chuàng)新精神，凝聚鋼鐵意識，打造具有競爭力的團(tuán)隊。

（二）全國民企率先建立津西特病大病特困救助基金，不讓一名員工因病致貧

2023年，津西特病大病特困救助基金對95名員工及家屬患特大疑難病，在醫(yī)保報銷之外，按相關(guān)比例進(jìn)行救助，送去了津西的關(guān)愛，讓員工及家屬深刻感受到企業(yè)的溫暖。津西特病大病特困救助基金是2007年集團(tuán)董事局主席韓敬遠(yuǎn)提出，不讓一名員工因病致貧，在全國民企中率先成立，切實解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的實際問題。津西特病大病特困救助基金建立以來，已累計救助員工及家屬1949人次，發(fā)放救助款559萬元，成為員工雪中送炭的救命錢、避免因病致貧的重要保障，解除了困難員工及家屬的后顧之憂。

韓敬遠(yuǎn)向“津西特病大病特困救助基金”捐款70萬元救助員工。

（三）造福桑梓，津西靜遠(yuǎn)教育基金捐資3000萬元，實現(xiàn)全縣從幼兒到高中全覆蓋

心系家鄉(xiāng)教育、支持家鄉(xiāng)教育、振興家鄉(xiāng)教育。2023年9月，津西靜遠(yuǎn)教育基金舉行了捐助儀式，在每年給遷西一中100萬元獎勵優(yōu)秀師生的基礎(chǔ)上，再捐贈每年300萬元、連續(xù)十年3000萬元，用于激勵全縣從幼兒園到高中師生，實現(xiàn)學(xué)前教育、義務(wù)教育到高中教育所有學(xué)段，激勵廣大教師更好投身教育工作，讓更多學(xué)生受助受益受鼓勵，成為有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有理想的時代新人。

“津西靜遠(yuǎn)教育基金”增資擴(kuò)面為教育強國貢獻(xiàn)力量。

津西靜遠(yuǎn)教育基金2005年成立以來，在董事局主席韓敬遠(yuǎn)先生關(guān)心下，累計發(fā)放獎金1250萬元，各學(xué)段師生12197人次和80余所學(xué)校受益，影響區(qū)域社會吸附力，打造支持教育優(yōu)秀品牌。同時，津西還先后建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)遷西縣靜遠(yuǎn)幼兒園，參與建設(shè)三屯營津西小學(xué)、遷西一中、援建東荒峪小學(xué)等等，累計捐資助教達(dá)5000萬元以上，為家鄉(xiāng)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

津西集團(tuán)向遷西教育捐贈現(xiàn)金80萬元。

遷西一中靜遠(yuǎn)教育基金獲獎優(yōu)秀師生代表走進(jìn)津西，韓敬遠(yuǎn)陪同師生參觀。

（四）津西靜力慈善基金聚焦精準(zhǔn)扶貧，為鄉(xiāng)村振興和社會公益事業(yè)添磚加瓦

國家強、企業(yè)興，企業(yè)強，國家昌盛。津西積極投身扶貧攻堅，為此專門成立津西靜力慈善基金，為自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和公共衛(wèi)生事件等突發(fā)事件，以及公益事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等項目，提供資金、物資捐助支持；開展扶貧濟(jì)困、安老恤病、濟(jì)困助殘活動，為弱勢群體提供幫助。在萬企幫萬村等活動中成立精準(zhǔn)扶貧工作組，制定精準(zhǔn)扶貧工作方案，為脫貧摘帽的貧困戶、貧困村、社會慈善基金、改善落后公共基礎(chǔ)設(shè)施等捐款，對建檔立卡的貧困人口幫扶，已先后為周邊村鎮(zhèn)，東蓮花院鄉(xiāng)馬家溝村、上營鄉(xiāng)董家口村、河北省中冀扶貧基金會等捐資幫扶1776萬元。積極號召、廣泛動員廣大干部員工參加“慈善一日捐”、“博愛一日捐”等活動，向全縣城鎮(zhèn)失業(yè)特困職工、大重病特困員工、貧困人口等捐款760余萬元，捐款110萬元為全縣900名在戰(zhàn)爭年代為國家和民族做出重大貢獻(xiàn)和犧牲的在鄉(xiāng)老烈屬、老殘疾軍人、老復(fù)員軍人每人購買一臺彩電，為全縣100名城鎮(zhèn)低保特困戶捐贈部分救助金和物品。同時，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，提出“一業(yè)三帶”產(chǎn)業(yè)幫扶思路。一業(yè)，做強鋼鐵主業(yè)，打造世界最大型鋼生產(chǎn)應(yīng)用基地；三帶，即帶動當(dāng)?shù)貍浼庸ぎa(chǎn)業(yè)、交通運輸產(chǎn)業(yè)、勞動力服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。直接安排勞動力就業(yè)16000人，間接拉動就業(yè)超5萬人，給周邊村帶來10多億元收入。此外，津西還多次為道路交通、綠化等政府性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面進(jìn)行捐贈，用于支持西藏發(fā)展、修建周邊駐地公路、景忠山旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及遷西縣植樹捐款等1700余萬元；積極參與抗震救災(zāi)，為長江流域特大洪水災(zāi)害、四川地震災(zāi)區(qū)、青海玉樹地震災(zāi)區(qū)等捐款捐物3996萬元；積極投身社會慈善捐贈，先后為全國政協(xié)、中國醫(yī)藥衛(wèi)生基金會、共青團(tuán)河北省統(tǒng)戰(zhàn)部、河北環(huán)保聯(lián)合會、唐山市工商業(yè)聯(lián)合會、唐山市慈善總會、遷西慈善協(xié)會等捐款1200萬余元。特別是2020年以來，先后4次捐款捐物和全球采購防護(hù)用品，為政府突發(fā)事件公益捐款超3000萬元。2023年，津西靜力慈善基金榮獲中國紅十字會總會頒發(fā)的“博愛”獎牌以及“中國紅十字人道勛章”。

韓敬遠(yuǎn)榮獲中華慈善事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎，同時被授予中華慈善人物。

目前，津西集團(tuán)已形成具有津西特色的“5+4”社會保障體系，2023年，津西特病大病特困救助基金對95名員工及家屬患特大疑難病，在醫(yī)保報銷之外，按相關(guān)比例進(jìn)行救助，送去了津西的關(guān)愛，讓員工及家屬深刻感受到企業(yè)的溫暖；津西靜遠(yuǎn)教育基金捐資3000萬元，實現(xiàn)全縣從幼兒到高中全覆蓋，為家鄉(xiāng)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才；津西靜力慈善基金聚焦精準(zhǔn)扶貧，為鄉(xiāng)村振興和社會公益事業(yè)添磚加瓦。目前，集團(tuán)累計投入教育、抗災(zāi)、交通和優(yōu)撫等公益捐款超3.4億元。

新時代，新起點，津西將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，不忘產(chǎn)業(yè)報國初心，牢記壯大民營經(jīng)濟(jì)使命，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，高質(zhì)量發(fā)展，回報社會，造福家鄉(xiāng)，主動將慈善精神融入企業(yè)文化建設(shè)，把參與公益活動作為履行社會責(zé)任的重要方面，開展形式多樣的慈善活動，努力為構(gòu)建社會主義和諧社會作出更大的貢獻(xiàn)！