為深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，鞍山鋼鐵以職工創(chuàng)新工作室為載體，通過政策引導(dǎo)和資金支持，搭建創(chuàng)新平臺(tái)，全面激發(fā)職工創(chuàng)新活力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2024年，該公司投入創(chuàng)新支持資金5642.89萬元，實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目168項(xiàng)，年創(chuàng)效超1.5億元，成效顯著。

鞍山鋼鐵高度重視職工創(chuàng)新工作，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)職工創(chuàng)新工作有關(guān)要求的通知》，明確每年設(shè)立5000萬元?jiǎng)?chuàng)新支持資金和300萬元專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，為職工創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)保障。創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)行分級(jí)管理，重大項(xiàng)目和優(yōu)秀成果納入公司級(jí)管理，其他項(xiàng)目授權(quán)基層單位自主推進(jìn)，確保創(chuàng)新工作規(guī)范高效。

2024年，鞍山鋼鐵以創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，充分發(fā)揮資金支撐作用，推動(dòng)創(chuàng)新成果落地。其中，鞍鋼股份煉鋼總廠劉鐵創(chuàng)新工作室的“新型RH真空系統(tǒng)控制技術(shù)開發(fā)與實(shí)踐”和冷軋廠李超創(chuàng)新工作室的“四分廠重卷機(jī)組出口設(shè)備實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化”項(xiàng)目分別投入資金19萬元和74.1萬元，實(shí)現(xiàn)年創(chuàng)效195.81萬元和73.1萬元。此外，該公司還投入300萬元專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，用于獎(jiǎng)勵(lì)職工優(yōu)秀合理化建議、職工創(chuàng)新工作室優(yōu)秀創(chuàng)新成果、先進(jìn)操作法等創(chuàng)新工作中的優(yōu)秀項(xiàng)目和個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)覆蓋職工11966人，營造了濃厚的創(chuàng)新氛圍。下一步，該公司將持續(xù)用好5000萬創(chuàng)新支持資金和300萬獎(jiǎng)勵(lì)資金，進(jìn)一步降低創(chuàng)新參與門檻，擴(kuò)大職工參與范圍，孵化更多優(yōu)秀項(xiàng)目。

鞍山鋼鐵通過搭建創(chuàng)新平臺(tái)、提供資金支持、優(yōu)化管理機(jī)制，不僅提升了企業(yè)“軟實(shí)力”，也為職工成長成才創(chuàng)造了廣闊舞臺(tái)，形成了“人人皆可創(chuàng)新”的良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。